| 安徽省口岸工作先进单位评比办法 |
|
| 2008-04-25 15:48 文章来源：省口岸办 |
| 文章类型：原创 内容分类：政策 |
为推动全省口岸管理工作制度化、规范化、科学化，提高全省口岸管理人员的综合素质，调动全省口岸管理人员的工作积极性和创造性，提高口岸工作效率、组织协调能力和服务水平，充分发挥口岸行政管理机构的职能和作用，提升全省口岸对外整体形象。经研究决定，在全省各市口岸办之间开展先进单位评比工作，特制定本评比办法。
一、评比范围
全省各市口岸办公室。
二、考核评比内容
1、完成或超额完成当年省口岸办下达的口岸运量计划和主要任务。年口岸运量目标计划，以海关统计的上年运量为基数，按照全省进出口年度计划增长率计算出当年的运量考核目标计划；主要工作任务，根据各市口岸工作实际情况，每年年初协商后行文下发。
2、建立组织机构和健全各项规章制度。建立了口岸领导小组，并结合本地实际，建立健全口岸管理工作的办公例会、联席会议等各项规章制度，并认真组织实施、行之有效，形成口岸管理工作制度化、规范化、科学化。
3、发挥口岸管理机构职能。经常或定期与口岸有关单位沟通交流，及时协调解决工作中出现的问题，化解各方矛盾，增进口岸单位之间的团结协作，形成工作合力，推动口岸人乐其行，物畅其流，无人为原因造成旅客、货物滞港。
4、积极组织开展文明口岸共建活动。优化口岸通关环境，优化口岸服务，加强协作配合，提高工作效率，建设“安全、高效、廉洁、和谐”的文明口岸新形象。
5、及时报送运量统计。明确专人负责，按月报送本市口岸进出口运量情况统计表。一是做到及时、准确、完整；二是利用统计资料进行分析，每季度分析一次，半年小结一次，年终全面总结，分析材料要清晰、明了、全面，具有一定的政策水平和业务水平。
6、积极开展调查研究。要加强口岸理论建设，积极开展调查研究，不断提高我省口岸管理工作理论水平。省口岸办将根据国家口岸办的中心工作和针对我省口岸工作存在的问题，提出调研课题组织调查研究。
7、认真做好信息工作。要主动发现、捕捉口岸信息和工作动态，及时、准确、真实向省口岸办报送信息。采编报送的信息要有实效性、真实性、新闻性，具有一定的文字水平，重大事件无迟报、漏报、瞒报现象。
8、受到上级表彰和表扬。工作成绩突出，受到主管部门或地方政府表彰或奖励。
三、评比方法
考核评比每年进行一次，主要采用计分考核办法。年终各市口岸办公室对照评分标准进行自评打分，经主管部门签署意见后报省口岸办。省口岸办根据各市口岸办公室自评情况，按照得分和平常掌握的情况，提出“安徽省口岸工作先进单位”候选名单，在全省口岸工作会议上审议通过。
四、表彰奖励
按照“精神奖励为主，物质奖励为辅”的原则，在每年的全省口岸工作会议上进行通报表彰，颁发奖牌及奖金。
附件：安徽省口岸先进单位考核评分细则表
|
北京时间:
